私たちは、ともに会社を創り上げ、No.1を目指していく新たな仲間を求めています。
安永の持つNo.1をさらに強固なものとして固めたり、
新たなジャンルに挑戦しNo.1を生み出したり。
様々な人のタイプに合った仕事ができる環境だと自負しています。
大切なことは、何に対しても「前向き」な心。
どんな仕事も楽しめる人材を、安永は応援します。
安永の武器「グローバルニッチNo.1」は、
社員の「やってみよう」の精神から
生み出されていく。
安永は、得意分野を活かしたニッチな市場を創出し続けることで、業界内で確固たる地位を築き上げ、さらにその技術で世界と戦える水準を目指しグローバルニッチNo.1へと成長させてきました。
成長を支えたのは当然、先人たちが過去から積み上げてきたノウハウがあってこそですが、そのノウハウを生み出したのは一人ひとりの「やってみよう」という前向きな姿勢です。
教えられただけではなかなか頭に残らない。自ら学ぼうとする前向きな思いがあってこそ、人は成長すると思っています。「やってみよう」の心構えでものごとに取組み、取組む中で違和感を覚えたポイントを「なんでだろう」と感じ理解しようとする好奇心。それこそが次のグローバルニッチNo.1を生み出していくのです。
コツコツと技術の研究を重ねたり、バリバリと営業で売上を伸ばしたり。地道な雰囲気の仕事や世界の企業を相手に戦う仕事。幅広い業務があるのが安永の特徴。なんでも前向きに「やってみよう」と考えられる人材を、安永は求めています。社員が「何をやるか」の判断は会社主導ですが、「どうやるか」は自分で工夫することができる。配属や異動で環境が変わったときにも、ネガティブに捉えず自分なりに考え手順や環境を工夫することで、その仕事の面白さが分かってくるでしょう。そんな前向きさを持った君たちと、ナンバーワンを目指していきたいと思っています。
代表取締役社長 安永 暁俊